工作服行业2020年现状

发布日期:2020-03-19    浏览:4 返回列表

2020一开头就被无情的疫情来了一棒。对于很多行业来说都产生了很大的不利影响。工作服定制行业在2019年以前就开始出现了一些不同于过去的现像,比如制造行业的机器换人使得工厂工人大减少,相应的工作服销量产生了下降。产品品质方面的要求有了更多的要求,从材料和制作工艺都逐步在提高,当然单品的单价也提高了不少。第三产业的蓬勃发展,加大了工作服多样化的需求。工作服产品越来越细化。这些都是工作服行业的一些明显的变化趋式。哪我们做为从事工作服销售定制的从业者来说要怎么适应这个趋势呢?

     首先我们要看到的是工作服行业总的需求是在增长的。只不过行业细分的也越细。以前的产品要做多样化调整,对于有的企业来说,不一定能放下这个马上就能生产哪个,但是现在有以前无法比拟的互联网信息通道,产品销售的渠道延伸了。以前局限在区域内现在是没有边界。虽然工作服工厂不具备开网店自产自销的能力,但是可以借助互联网找到更多需求同类细分产品的买家,产品的细化促使分工合作的的局面进一步成型和稳固。以前的工厂可能要生产很多品类的产品,现在可以挑选一种做精做强。比如汽修厂的工服,厨师服,餐饮业服务员服装,售楼部的职业套装,围裙,帽子,广告服装,团队拓展队服等等。同样做为工作服销售的商贸公司来说丰富的产品线更能满足市场的需求。生产和销售可以完美做到源头和终端的无缝对接,对双方都产生价值。所以工作服生产企业就是要根据自身的优势来定位你生的产产品,适应变化带来的增长。

     现在各类工作服是琳琅满目,一款比一款好看。从事工作服销售的公司确实可以不用为产品发愁,每天都可以接到很多新产品的推荐电话,要求拿样试销。表面上看产品开发这块是简单了,但是现在的信息渠道太多太多,各大网站的大搜、新闻头条、朋友圈广告、各种短视频、直播等等,几乎把人领向了一块的荒地,朝哪个方向都迷惑了。工作服的利润不高,不可能什么媒体渠道都投钱打广告。在竟争相对大的当下,服务是值得一做的事情,好的产品没有好的服务一样是0.服务的核心就是如何方便客户。做到快捷方便对产品的体验就是第一步,只有好的东西别人看到了才能感受到它的价值。坐在店里等客和上门服务肯定后者更方便客户。根据客户的需求做出相应的方案,并且方案还要有几种,有选择的余地。诚信经营,服务至上。依靠成交客户做口碑宣传,使生意延续下去,一锤子买卖的时代一去不返了,当然价格也要薄利多销。

    希望在从事工作服定制行业的同行门扎扎实实做事,赢得疫情后的大丰收!



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